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    昨天35选7中奖号码:到底是什么魅力,让券商自发为它“带盐”?!

    来源:作者:朝阳永续2018-06-07

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    2018年5月26日,广发证券一营业部人山人海,有人站在楼梯口安静地聆听;有人拿出笔在认真地记录;还有人拿起手机在不停地拍摄……人们关注的焦点,在正前方那个小小的舞台上,来自朝阳永续的资深证券讲师黄恭国正在发表精彩的主题演讲——《穿越牛熊的“好公司”,真的很难找吗?》。

     

    这场人气爆棚的会议是广发证券主办朝阳永续协办的股评会,朝阳永续资深证券讲师黄恭国及广发证券明星投顾陈金瑞为到场的100余位高净值客户进行股市战法分享,同时将投资必备利器Go-Goal金融终端4.0介绍给了大家。

     

    朝阳永续资深证券讲师黄恭国正在演讲

     

    现场,广发证券的陈金瑞老师还向大家推广了Go-Goal的评分系统和研报。很多客户对此兴趣十足,争相咨询,当天即有成单。

     

    是它,让我们骄傲地走近券商

     
     
     

     

    事实上,在2018年的上半年,以朝阳永续董事长廖冰为代表的高层及精英已多次走近不同的券商营业部,分享投资观点及投顾服务必备工具——Go-Goal金融终端4.0。他们与来自广发证券、兴业证券、华安证券的高层精英们济济一堂,为投顾服务提供新的方案,为投资者带来更确定的投资方法。

     

    之所以带着Go-Goal金融终端走近券商营业部,因为其可以渗透到投顾工作的各个场景,能够真正帮投顾解决用户的投资难题:

    第一大类场景:有问必答,答得漂亮

    这个股票怎么样(买前)?

     •这些股票哪个更好(买前)?

     •涨很多,该不该卖/买(买后)?

     •没大涨或被套牢,该怎么办(买后)?

     

    第二大类场景:主动出击,击中要害

    •主动推荐股票池 

    •主动提醒大事件(有利/不利信息) 

    •主动分享大佬级投资者的最有价值观点

     

    解决了这几个场景的难题,其实也就解决了投顾们的3个主要痛点:

     

      如何提高炒股的确定性

      如何为用户提供标准化服务

      如何提高用户的粘性与信任度

     

    Go-Goal提供一系列标准化工具,如信任天使、好公司、好标的漏斗等功能,可帮助选择确定性更高的股票。Go-Goal的7大场景化工具,则可针对不同使用场景如财报期选股、个股诊断、自选股管理等常用场景,分别提供标准化的流程,如个股诊断,会提供一套标准的诊断流程,走完一套流程即可完成对股票的深入诊断。而选到更确定的股票以及提供更标准化的服务,本身就可以让用户更信赖,更信任,此外,Go-Goal还提供一系列精品课程及高端会务,让投顾能接收更多大佬精华观点更专业地服务用户。

     

    5年进阶,承继60余位成功人士的投资基因,成就了Go-Goal 60余个智能、专业、易用的工具,可有效地解决投顾工作流中的大部分问题,击破主要痛点。

     

    广发证券:主动为Go-Goal“带盐”

     
     
     

     

    早在3月13日,朝阳永续就与广发证券开启了一场交流会。以董事长廖冰为代表的朝阳团队与以财富部门总经理为代表的广发团队就两大块内容做了深刻的交流:在线投顾服务解决方案、智能投顾的发展。

     

    交流中,广发证券团队对Go-Goal的自选股标签十分感兴趣,并另外安排了一场投顾培训会议,让投顾能够快速学会使用Go-Goal。培训会议进展也十分顺利,在副总经理李智以及营销事业部总监吴克兵的专业培训下,30多个投顾申请了试用账号,在后期的试用反馈中,多名投顾表示体验很好,且自发为Go-Goal代言。

     

    华安证券:试用热情很高

     
     
     

     

    基于Go-Goal金融终端4.0为投顾服务的这一属性,加之初期已得到良好的反馈,5月22日,副总经理李智及营销事业部总监吴克兵又来到了华安证券总部,与40余位投顾共同认识Go-Goal。现场,投顾们与吴克兵一起交流股票,并对Go-Goal表现出了很大的兴趣。目前,朝阳永续已为华安证券提供了50个试用账号。

     

    朝阳永续副总经理李智正在演讲

     

    朝阳永续营销事业部总监吴克兵正在演讲

     

    兴业证券:高层已在试用

     
     
     

     

    5月23日,董事长廖冰带领核心团队来到了兴业证券,与营业部的高管、负责人举办了一场小而精的交流会。现场,廖冰热情宣讲,精准地传达了Go-Goal的价值主张,并用实例证明了Go-Goal的实务性。兴业证券参会的高管们则纷纷表示愿意试用体验。目前,他们都在试用中。

     

    朝阳永续董事长廖冰正在传递Go-Goal的价值

     

    3月至今,朝阳永续几次走近券商营业部,就是为了解决投顾服务中的各个痛点,而投顾们的高度认可以及主动代言,无不在验证着Go-Goal金融终端4.0的价值。

     

    未来,朝阳永续将继续携Go-Goal走近更多券商,走近投顾工作的每一个难题,为投顾服务提供更专业的解决方案,做一个让投顾舒心,让投资者放心的智能投研利器。

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    重要声明:朝阳永续发布此文章(包括研报)目的在于传播更多信息,不代表证实及赞同相关描述及观点。朝阳永续的研报为基于公开资料研究完成,并不构成投资建议。文章内容仅供参考,不构成任何投资建议。投资者据此操作,风险自担。凡注明作者为"朝阳永续"的作品(文字、图片、图表),未经朝阳永续授权,任何媒体和个人不得全部或者部分转载。如需转载,请与 021-68889706 联系;经许可后转载请务必注明出处,并添加朝阳永续(www.go-goal.com)链接,违者本司将依法追究责任。

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